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Digitales Lernen in Unternehmen

SAP SuccessFactors bei TRILUX Ganzheitliches Personalmanagement dank sieben SAP SuccessFactors Modulen SAP SuccessFactors Suite: Zentrale Lösung für tausende Mitarbeitende Glückliche Mitarbeitende, erfolgreiches Business Sieben HR-Module – eine Oberfläche „Damit unser Personalmanagement wieder zu einer modernen Firma passt, werden wir sieben SAP SuccessFactors Module nutzen.“, so Karl Josef Hönnemann von TRILUX. So wurden viele Insellösungen abgeschafft […]

SAF-HOLLAND setzt auf exzellenten Support Erfahrung & Konstanz rund um SAP SuccessFactors Erstklassiger SAP SuccessFactors Support fürSAF-HOLLAND Top Unterstützung von den Data One Experten Schneller und unkomplizierter Second-Level-Support Um jederzeit einen reibungslosen Betrieb und eine schnelle Fehlerbehebung innerhalb von SAP SuccessFactors sicherzustellen, unterstützt Data One die HR-Mitarbeitenden von SAF-HOLLAND partnerschaftlich mit einem qualifizierten Second-Level-Support. Internationale […]

Litmos bei MAHLE Aftermarket Externes Schulungsportal für Kfz-Expert:innen Intelligentes Schulungsportal für externe Kund:innen MAHLE Aftermarket schult externe Service Partner, Werkstätten & Vertriebspartner durch Litmos Externe Partner schnell & einfach schulen Dank Litmos schult MAHLE Aftermarket seine externen Kund:innen nun auf moderne Art und Weise rund um die Produktpalette sowie Zukunftsthemen in der Automobilindustrie. Das System […]

Smarte & zukunftsfähige Vergütungsprozesse Drees & Sommer SE auf dem „Path to digital HR“ SAP SuccessFactors Compensation bei Drees & Sommer SE Modernes Vergütungsmanagement: individuell, zukunftsfähig & flexibel Ein Baustein auf dem „Path to digital HR“ Auf dem Weg zur digitalen HR-Abteilung ist das smarte Vergütungsmanagement mit SAP SuccessFactors Compensation ein neuer Meilenstein für Drees […]

Musashi SAP SuccessFactors

So funktioniert Personalbeschaffung 4.0 Musashi setzt auf digitale Recruiting-Prozesse Musashi gewinnt Fachkräfte mit SAP SuccessFactors Recruiting Mehr Tempo im Recruiting-Prozess & eine frische Karriereseite für begeisterte Bewerber Papierkram ade – hallo digitales Recruiting Das Ausdrucken von Bewerbungsunterlagen ist passé – dank SAP SuccessFactors Recruiting ist das Bewerbermanagement bei Musashi nun komplett digital aufgestellt. Für HR […]

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

Referenz Witzenmann

Digital Workplace bei Witzenmann Mit Microsoft 365 & Change Management zur optimierten digitalen Zusammenarbeit Digital Workplace als Grundlage digitaler Zusammenarbeit Wie Witzenmann nicht nur modernste Technologie, sondern auch eine zukunftsfähige Digitalkultur, Effizienz und Vernetzung für alle schafft Effizienz-gewinn Durch zielgerichteten Einsatz der Microsoft 365 Anwendungen und abgestimmte Change Management Aktivitäten, konnte Witzenmann aktiv zur Effizienzsteigerung […]

Referenz Hörmann

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

Eine neue digitale Heimat für Dataport AöR Unternehmensweite Vernetzung dank neuem Social Intranet Mit Change Management zur erfolgreichen Social Intranet Einführung Zusammenrücken in der digitalen Heimat Dynamische Unternehmenskultur Durch das Gesamtprojekt konnte ein Social Intranet geschaffen werden, welches Veränderungen flexibel abbildet und somit eine dynamischere Unternehmenskultur unterstützt, die offen für heutige und künftige Veränderung ist […]

Referenz Open Xchange

SAP SuccessFactors