Wir ❤️ smartes Recruiting
So gelingt die Balance zwischen Digitalisierung und persönlichem Kontakt
Moderne Candidate Experience

Schätzen Sie Ihre Bewerber wie Ihre Kunden

Begeistern Sie Ihre neuen Mitarbeiter ab der ersten Sekunde

Qualifizierte Bewerber haben die Qual der Wahl – eine Vielzahl spannender Jobmöglichkeiten von verschiedenen Unternehmen. Doch wie können Unternehmen sich in dieser Situation herausstellen? Kurz gesagt: das Menschliche darf nicht fehlen. Es gilt die Balance zwischen schnellen, digitalen Prozessen und dem Persönlichen zu wahren und Bewerber ab der ersten Minute – und nicht nur bis zur Unterschrift, sondern auch darüber hinaus individuell zu begleiten. Wie diese Gradwanderung gelingen kann und Ihre Bewerber für Ihr Unternehmen begeistert, zeigt die Infografik «Candidate Experience 4.0».

«SAP SuccessFactors hilft uns, schneller und einfacher die richtigen Leute zu finden, einzustellen und einzuarbeiten.»

Florian Landorff | Welthungerhilfe

Candidate Experience 4.0 – so gelingt Recruiting mit Herz

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Infografik Candidate Experience 4.0

Erfolgsgeschichten

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