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Ihr Einstieg bei Data One

Viele Wege führen zu Data One! Ob Sie bereits Erfahrung in Ihrem Beruf sammeln konnten oder noch vor der Berufswahl stehen, bei uns gibt es viele Möglichkeiten einzusteigen. Neben unserem 12-monatigen Traineeprogramm können Sie auch als Profi auf Ihrem Gebiet oder als Quereinsteiger bei uns erfolgreich sein.

Sie sind Quer­denker mit Macher­men­ta­li­tät? Wir suchen kreative Köpfe, echte Team­player und motivierte Talente, die mit Ihrer Anders- und Einzigartigkeit überzeugen und mit ausgefallenen, frischen und gerne auch neuen Ideen unser Unternehmen voranbringen. Wichtig ist uns, dass Sie sich mit Ihren Stärken einbringen können und Werte wie Anstand, Fairness, Vertrauen, Agilität, Innovation und Modernität für Sie ebenso wichtig sind wie für uns.

Um einen reibungslosen Einstieg bei uns zu gewährleisten, betreut Sie in den ersten Wochen ein persönlicher Pate aus dem Fachbereich.

Dieser erstellt mit Ihnen einen Einarbeitungsplan und hilft Ihnen, dass Sie bereits nach kurzer Zeit am aktiven Tages- und Projektgeschäft teilnehmen können.


Perspektiven und Weiterbildung

Wir möchten, dass Sie zu den Besten gehören – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere oder bereits mit beiden Füßen im Arbeitsleben stehen. Um Talente entfalten zu können bedarf es Perspektiven und Rahmenbedingungen, die die persönliche Weiterentwicklung fördern, egal ob als Führungskraft oder als Experte im jeweiligen Fachbereich.

Unser Credo dabei lautet: "Das tun, was man am besten kann". Damit dies auch gelingt, schauen wir schon bei Ihrem Start sehr genau darauf, dass Sie sich mit Ihren Stärken bei uns einbringen. Wir sind davon überzeugt, dass ein stärkenorientierter Einsatz bei uns motiviert und zugleich Selbstvertrauen und Zufriedenheit schenkt. Dies sind für uns die Grundelemente um "Excellence" zu erreichen und über sich hinaus zu wachsen.

Sie wissen vielleicht noch gar nicht so genau wo Ihre Stärken liegen? Kein Problem. Wir helfen Ihnen dabei dies herauszufinden und gezielt weiterzuentwickeln und begleiten Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung.

Leistung anerkennen! Egal in welcher Rolle oder Karrierestufe Sie sich derzeit befinden, denn Leistung zahlt sich bei uns aus. Neben den Verdienstmöglichkeiten innerhalb unseres Karrieremodells, können Sie schon früh Verantwortung übernehmen und dabei eine Fach- oder Führungskarriere anstreben.


Arbeiten und Leben

Das Besondere in unserem Unternehmen ist sicher, dass unsere Zusammenarbeit durch Respekt und Vertrauen geprägt ist und wir uns nicht als "perfektes" Unternehmen verstehen. Authentisch sein und gemeinsam am Erfolg arbeiten, dies macht unsere Arbeitsatmosphäre aus und lässt viele Räume für Entwicklung und Innovation.

Getreu dem Motto "In guten wie in schlechten Zeiten – wir halten zusammen, egal was kommt."

Mit flexiblen Arbeitszeiten gehen wir individuell auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Kollegen ein und schaffen somit eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus haben wir modernste Lösungen im Einsatz, die das Arbeiten von überall möglich machen.

Familienfreundlichkeit heißt bei uns nicht nur Vereinbarkeit im Sinne der Flexibilität, sondern ebenso Partner und Unterstützer zu sein.

Auch wenn aus privaten Gründen mal unkonventionelle Sofortmaßnahmen ergriffen werden müssen und Unterstützung notwendig ist, finden wir eine gemeinsame Lösung um eine ausreichende Balance für den Beruf zu finden. Ganz wie in einer richtigen Familie.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Incentives. Dies beginnt bei der Bereitstellung von Getränken und reicht dabei bis hin zum Firmenwagen.

Wir arbeiten ausschließlich mit mobilen Geräten, die auch für den Privatgebrauch genutzt werden können.

Als Ausgleich zur Arbeit steht unseren Mitarbeiter ein betriebsinterner Fitnessraum zur Verfügung, aber auch diverse Teamevents sorgen für eine lockere Atmosphäre zwischen dem Arbeitsalltag.

Das Angebot wird abgerundet durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Bereitstellung einer Betrieblichen Altersvorsorge.


Fragen zum Bewerbungsprozess

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular im Karrierebereich, über das Sie direkt Ihre vollständigen Unterlagen hochladen können.

Gerne können Sie sich aber auch bei Fragen zu unseren Stellen bzw. zu dem Bewerbungsprozess mit uns in Verbindung setzen.

Ihre Unterlagen gehen unmittelbar in unseren Bewerbungs-Cycle und werden zunächst auf ihre Vollständigkeit hin geprüft. Danach wird die Bewerbung von der Personalabteilung sowie der Geschäftsleitung gesichtet und bewertet. Sobald beide Instanzen durchlaufen wurden, wird eine Statusmail verschickt.

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und im Falle einer Absage aufgrund des Datenschutzes auch gelöscht. Wenn Sie uns Ihr Einverständnis geben, speichern wir aber gerne Ihre Daten, denn vielleicht ergibt sich ja auch noch zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.

Wir versuchen schnellstmöglich alle eingehenden Bewerbungen zu sichten und danach auch ein entsprechendes Feedback zu geben. Natürlich kann es hierbei auch immer mal Verzögerungen geben, aber gerne können Sie unsere Personalabteilung jederzeit kontaktieren um den aktuellen Status zu erfragen.