Forrester Research – ein IT-Marktforschungsinstitut – hat SAP SuccessFactors in die Führungsposition im Bereich HR-Managementsysteme aus der Cloud eingestuft. Bezogen auf die bestehenden Angebote, die Strategie und Marktpräsenz spiegelt sich SAP SuccessFactors seit zwei Jahren in einem stetigen Ausbau wieder.

 

Forrester Research kürt SAP SuccessFactors erneut als Leader im Bereich Human Resources

Den Trend zu HR-Softwarelösungen in der Cloud hat SAP gemeinsam mit SuccessFactors erkannt. Genau dieser globale Wachstum, die Intuition und Flexibilität der Nutzbarkeit, die Anpassung an Unternehmensstrategien sowie das effiziente Talentmanagement im Sinne aller Mitarbeiter finden immer mehr Anreize in den Unternehmen.

Auch Data One sieht als ‚Early Adopter‘ von SAP SuccessFactors den Vorteil in der Agilität und Innovation des Produktes. Aufgrund dessen ist die cloudbasierte HR Lösung, welche sich sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne eignet, auch Hauptbestandteil des Portfolios des SAP Gold Partners.

Paula Caya, Corporate HR Director, DENTSPLY International:
“We see SuccessFactors as a key partner in developing an effective global workforce.
With the implementation of SuccessFactors Employee Central in early 2012, SuccessFactors demonstrated the ability to share our vision for DENTSPLY’s future in improving employee engagement and productivity. We look forward to working with SuccessFactors to meet our workforce management goals in the years to come.”

Auch unsere Kunden können diesen Eindruck bestätigen!

Hartwig Schulze, Personalleiter der Karl Wörwag Lack- und Farbenfabrik:

„Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Data One haben uns im Auswahlprozess unseres HCM-Systems als sehr kompetent und serviceorientiert überzeugt. Mit SAP SuccessFactors haben wir ein System gewählt, das state of the art ist und mit dem wir in der Zukunft viele Synergieeffekte und Prozessvereinfachungen erreichen werden. Wir haben zu keinem Zeitpunkt unsere Entscheidung für SAP SuccessFactors bereut.“

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