Smartes Ziel & Leistungsmanagement @ Comline

Comline setzt auf SAP SuccessFactors

Smarte Mitarbeitergespräche mit SAP SuccessFactors

Wertvolleres Feedback & kürzere Gesprächsvorbereitung bei Comline

30 % schnellere HR-Prozesse

Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors Performance & Goals verringert COMLINE den administrativen Aufwand und beschleunigt den Prozess der Mitarbeitergespräche um 30 %.

Identifikation von Talenten
Die Qualifikationsprofile aller Mitarbeiter sind zentral und mit einem Klick verfügbar – so kann auch bei wechselnden Anforderungen schnell der passende Kandidat identifiziert werden.
Optimierte Mitarbeitergespräche
Dank der digitalen Abbildung von Mitarbeitergesprächs- und Zielprozessen sind wichtige Daten zentral verfügbar und die Qualität der Mitarbeitergespräche stieg signifikant an.
Intuitives Mitarbeiterportal
Durch die integrierten Employee Self Services pflegen Mitarbeiter einfach persönliche Daten und erhalten schnell wichtige Informationen – das steigert die Mitarbeiterzufriedenheit.
Comline
comline SE

COMLINE SE ist Innovationspartner für IT-gestützte Prozesse und Technologien. Bereits seit über 20 Jahren verbindet das Unternehmen IT-Technologie-Kompetenz mit dem Verständnis für Geschäftsprozesse und Individualität mit Standards.

«Mit der Cloudlösung SAP SuccessFactors haben wir unseren Prozess der Mitarbeitergespräche reibungslos von einem Paper&Pencil-System in ein von allen Seiten schnell akzeptiertes Online-Verfahren überführt.
Dabei konnten wir den administrativen Aufwand signifikant verkürzen und gleichzeitig die Qualität der Gespräche steigern.»
Carsten Marquardt | Comline

SAP SuccessFactors bei Comline

Das Projekt im Überblick

Unternehmen, die nachhaltig die Performance Ihrer Mitarbeiter im Blick behalten und auf ein smartes Ziel- und Leistungsmanagement setzen, agieren flexibel im Wettbewerb. Für die Comline stand die Mitarbeiterleistung und die Qualität der Mitarbeitergespräche daher im Fokus. Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors Performance & Goals profitiert das Unternehmen von einer Harmonisierung der Prozesse zur Leistungsbeurteilung, verbesserter Transparenz und einer Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Comline kann vergangene Leistungen ihrer Mitarbeiter nun genau bewerten und zukünftige Leistungen optimieren. Kontinuierliches Feedback, gesteigerte Transparenz und eine leistungsgerechte Anerkennung sorgen für eine erhöhte Mitarbeitermotivation. Mitarbeiterprofile sind auf einen Klick verfügbar und lassen eine schnelle Identifikation von gesuchten Talenten zu, während Mitarbeiter selbst ihre Profile pflegen und wichtige Informationen abrufen können. Als Folge profitiert Comline von einer Verkürzung des administrativen Aufwands, zentraler Datenspeicherung und 30% schnelleren Prozessen.
Leistungsgerechte Belohnung der Mitarbeiter, Optimierung von Feedback & Transparenz und Verbesserung der Mitarbeiterbindung – mit dem Einsatz von SAP SuccessFactors Performance & Goals setzt Comline auf modernes Ziel- und Leistungsmanagement.
Starterpaket

SAP SuccessFactors Performance & Goals

So schnell und einfach gelingt der Einstieg in intelligentes Vergütungsmanagement und moderne Leistungsbeurteilung. Profitieren Sie bei unserem SAP SuccessFactors Performance & Goals Starterpaket von einem 360°-Überblick über Ziele und Vergütungen, voller Kostentransparenz, einem festen Go-Live-Termin sowie unserer langjährigen Erfahrung als SAP SuccessFactors Implementierungspartner.
Referenzen

Marion Rauber

Sales Specialist Human Experience Management