SAP SuccessFactors @ DLR e.V.

Smartes Lernmanagement dank SAP SuccessFactors Learning

Optimiertes Weiterbildungsmanagement dank SAP SuccessFactors

Einfacher Wissensaufbau und zielgerichtetes Lernen

20% weniger Administrationsaufwand
Dank optimierter Zuweisungsprozesse können Administrationsaufwände reduziert und somit die Effizienz der Personal- und Organisationsentwicklung beim DLR gesteigert werden.
Automatisierte Schulungs-Verwaltung
Die vereinfachte Verwaltung und Planung von Präsenz­- und E-Learning-Schulungen unterstützen eine schnellere Umsetzung. Zudem profitiert das DLR von einer automatischen Kurs­zuweisung auf Basis verschiedener Kriterien sowie der intuitiv bedienbaren Homepage.
Ganzheitliche Unterstützung rund um LMS
Vom fristgerechten Abschluss der Implementierung des neuen Systems, über Support, bis hin zur Erarbeitung und Bereitstellung wertvoller Lernvideos – Data One steht dem DLR ganzheitlich zur Seite.
DLR
DLR
Als Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland erforscht das Deutsche Zentrum für Luft- & Raumfahrt e.V. Entwicklungen im Bereich Luftfahrt- & Raumfahrt sowie den Forschungsbereichen Verkehr, Digitalisierung und Energie und stellt sein wertvolles, jahrelang gesammeltes Wissen für den Erhalt der Umwelt zur Verfügung. Mit der Unterstützung von über 10.000 Mitarbeitenden setzt das DLR auf die Entwicklung und den Einsatz innovativster Technologien und modernster Lösungen – auch Unternehmens intern.
«Data One war unser roter Faden bei der Einführung von SAP Success Factors Learning für die Mitarbeitenden im DLR.
Die Experten hatten nicht nur viel Praxiserfahrung, sondern auch glaubhaft Spaß an der Arbeit. Das hat uns besonders motiviert und das Projekt so dann auch pünktlich und erfolgreich zum Abschluss gebracht.»
Jürgen Lenz | DLR

SAP SuccessFactors Learning beim DLR e.V.

Das Projekt im Überblick

Für das DLR stand zu Beginn des Projektes die effektive und effiziente Schulung ihrer ca. 10.000 Mitarbeitenden im Fokus.

Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors Learning und dem Engagement des gesamten Projektteams konnte das Deutsche Zentrum für Luft- & Raumfahrt e.V. sinnvolle Automatismen einführen, welche den kompletten Workload reduzieren und somit eine Arbeitserleichterung für alle Organisatoren und Anwender garantieren.

Dank reibungsloser und fristgerechter Implementierung der SAP-Software konnte das bundesweite Forschungszentrum seine Ziele der Effizienzsteigerung im Weiterbildungsmanagement sowie der Stärkung des Qualitätsmanagements mit einer zukunftsfähigen Technologie – trotz schwieriger äußerer Umstände – realisieren. Die Erarbeitung und Bereitstellung individueller Lernvideos unterstützt das Deutsche Zentrum für Luft- & Raumfahrt e.V. auch fortan im Umgang mit dem neuen LMS.

Mit dem Personalmanagement-Tool der SAP setzt das DLR somit künftig auf einen starken Anbieter und eine smarte E-Learning-Software mit zeitgemäßen Lernformaten für eine optimale Mitarbeiterqualifizierung – egal, wo ihre Mitarbeitenden auch gerade sind! Wir freuen uns den DLR e.V. weiterhin bei der Einführung zusätzlicher Module zu unterstützen.

Starterpaket

SAP SuccessFactors Learning

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Referenzen

Marion Rauber

Sales Specialist Human Experience Management