SAP SuccessFactors bei der Welthungerhilfe

Die Mitarbeiter der Welthungerhilfe sind tagtäglich mit menschlichen Notlagen in Krisenregionen konfrontiert. Im Ernstfall müssen Nothilfeteams in kürzester Zeit einsatzbereit sein. Das heißt auch, dass unter Zeitdruck genau die Helfer gefunden werden müssen, die die geforderten Fähigkeiten und Wissen mitbringen. Nur so lassen sich bei Katastrophen schnell schwierige Situationen meistern und Leben retten. Eine digitale Personal­management­lösung sollte den Recruiting-Prozess beschleunigen und schnell einen Überblick über geeigneten Experten liefern. Dank SAP SuccessFactors sind die Welthungerhilfe nun in der Lage, den kompletten Bewerbungsprozess digital darzustellen und zeitnah geeignete Fachkräfte für Notfalleinsätze zu finden.

Im Wettlauf um die besten Köpfe sind die Welthungerhilfe optimal aufgestellt. Smarte Recruiting-Prozesse und standardisierte Abläufe verkürzen administrative Aufwände und sorgen für einen ansprechenden Bewerbungsprozess. Gleichzeitig schafft SAP SuccessFactors mehr Transparenz zwischen HR und den einzelnen Fachabteilungen und sorgt für eine optimierte strategische Personalplanung. Als NGO ist die Welthungerhilfe auf Spenden und öffentliche Zuwendungen angewiesen und behält mit SAP SucessFactors auch die Finanzen im Blick. Dadurch werden Mittel optimal und kosteneffizient eingesetzt und wichtige Kennzahlen geben einen Überblick in Echtzeit für schnelles Handeln. Im Ergebnis konnte durch SAP SuccessFactors die Time-to-Hire reduziert und der schnelle Einsatz qualifizierter Fachkräfte in Krisengebieten sichergestellt werden.