SAP SuccessFactors

Ganzheitliche HXM-Suite für Ihre Personalprozesse

Digitales Personalmanagement mit SAP SuccessFactors

Gestalten Sie Ihren Mitarbeiter-Life-Cycle so effizient, mobil & smart wie nie zuvor

Alle HR-Prozesse in einem System

SAP SuccessFactors bündelt alle HR-Prozesse in einem zentralen System. Profitieren Sie von einer 360°-Sicht auf Ihre Mitarbeitenden und sorgen Sie für durch­gängige Personal­prozesse vom Recruiting bis zur Nachfolge­planung.

Rundum-Service aus einer Hand

Unsere erfahrenen Consultants unterstützen Sie ganz­heitlich bei der Digitalisierung Ihrer individuellen HR-Prozesse – von der Strategie­beratung, über Implemen­tierung und Lizenzen bis hin zu Trainings, Change Management und Support.

HR-Kennzahlen in Echtzeit auf einen Blick

Dank digitalem Personalmanagement gehört zeit­intensives Reporting der Vergangenheit an. Zahl­reiche vorge­fertigte und anpassbare Berichte schaffen Transparenz – in Echt­zeit auf allen Ebenen.

Individuelles, flexibles Baukastensystem
Wählen Sie aus verschiedenen Modulen und schneiden Sie Ihr System genau auf Ihre Bedürfnisse zu. Beginnen Sie mit unseren Starter­paketen und profitieren Sie von bewährten Work­flows und schneller Implementierung.
SAP SuccessFactors
HXM neu definiert
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Die Lösung im Überblick

Ihre Mitarbeitenden als Leistungsträger sind heutzutage immer mehr am Unternehmenserfolg beteiligt und seine Rolle gewinnt zunehmend an Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Das SAP SuccessFactors unterstützt Sie bei der der ganzheitlichen Gestaltung effizienter HR-Prozesse und hilft eine ganzheitliche, positive Employee Experience zu schaffen.
Module

Employee Central

SAP SuccessFactors Employee Central ist das Herzstück Ihrer Personal­abteilung. All Ihre HR-Kern­prozesse werden in einem zentralen System abgebildet – von der Stammdaten­verwaltung, über Abwesenheits­erfassung und Organigramme bis hin zum Berichts­wesen.

Recruiting

Mit Hilfe von SAP SuccessFactors Recruiting finden Sie die besten Talente für Ihre Heraus­­forderungen einfacher und schneller. Machen Sie Ihr Recruiting so schnell, intuitiv und bewerber­­freundlich wie nie zuvor – vom Erstellen der Anforderungs­­profile über den Bewerbungs- bis hin zum Auswahl­­prozess. Entdecken Sie unser Starterpaket …

Digitalisieren Sie Ihren kompletten Recruiting-Prozess und beginnen Sie mit vielfach bewährten Recruiting-Abläufen, zu einem Preis ab 19.900 € und starten Sie schon in vier Wochen mit Ihrem System.

Jetzt Paket ansehen

Onboarding 2.0

Nehmen Sie neue Mitarbeitende durchdacht an Bord dank des Onboarding-Moduls. Digitalisieren Sie die Workflows zwischen HR, Vorgesetzten und Fach­abteilungen. Begrüßen Sie Kolleg:innen mit einem individuellen Willkommens-Portal und erledigen Sie die Bürokratie bereits vor dem ersten Arbeits­tag. Entdecken Sie unser Onboarding-Paket …

Dank unseres SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 Pakets, gestalten Sie den Einstellungsprozess schneller, klarer und besonders mitarbeiterfreundlich. Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang vom Bewerber zum Mitarbeiter – bereits ab 14.900 €.

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Compensation

Mit SAP SuccessFactors Compensation entlohnen Sie all Ihre Mitarbeitenden fair und leistungs­gerecht. Fest­­gelegte Richt­linien sorgen für mehr Transparenz, während Sie jeder­zeit den vollen Über­blick über Ziel­­erreichungen, Ver­gütungen und Budgets behalten. Gleich­­zeitig spornen flexible Bonus­­zahlungen individuell zu Höchst­­leistungen an. Zu unseren Paketen …

Setzen Sie auf ein digitales Vergütungssystem, das sich für alle lohnt. Das Starterpaket für SAP SuccessFactors Compensation schafft ab 19.900 € die Basis für eine faire und leistungsgerechte Entlohnung all Ihrer Mitarbeitenden.

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Succession & Development

Gehen Sie die strategische Nachfolge­planung Ihrer Schlüssel­rollen nachhaltig und systematisch an mit SAP Success­Factors Succession & Development. Identifizieren Sie nach­wachsende Talente recht­zeitig, bauen Sie ziel­gerichtet die passenden Kompetenzen auf und sichern Sie so lang­fristig die Nach­besetzung frei­werdender Stellen.

Learning

SAP SuccessFactors Learning ebnet den Weg für die optimale Weiter­entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Profitieren Sie von der automatischen Kurs­zuweisung auf Basis verschiedener Kriterien sowie der über­sicht­lichen Homepage mit To-Do-Listen und Quick-Links. Dank des ausführ­lichen Reportings behalten Sie gleich­zeitig die Lern­erfolge jeder­zeit im Blick. Entdecken Sie die Starterpakete …

Schaffen Sie eine moderne Lernumgebung für Ihre Teams – unser Starterpaket für SAP SuccessFactors Learning, ab 24.900 €, sorgt für weitreichenden Funktionsumfang bei erprobten HR-Prozessen.

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Performance & Goals

SAP SuccessFactors Performance & Goals hilft Ihnen dabei, individuelle Mitarbeiter­ziele direkt von den strategischen Unternehmens­zielen abzuleiten und diese in transparenten Ziel­ver­ein­barungen digital fest­zu­halten. Zudem behalten Sie jeder­zeit den Über­blick über Ziel­erfüllung sowie Fristen und können diese beurteilen oder anpassen.

Setzen Sie auf unsere Starterpakete für SAP SuccessFactors Performance & Goals und legen Sie den Grundstein für ein digitales Ziel- und Leistungsmanagement. Mit bewährten Prozessen und klarem Funktionsumfang können Sie bereits ab 19.900 €. Entdecken Sie das Paket …

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SAP JAM

SAP Jam ist das soziale Netzwerk für eine bessere Zusammen­arbeit innerhalb von Unternehmen. Ermöglichen Sie all Ihren Mitarbeitenden, über Abteilungs­grenzen hinweg, ihr Wissen einfach zu teilen, Dokumente schnell auszutauschen und auf diese Weise noch produktiver zusammen zu arbeiten.

30% schnellere Recruiting-

Prozesse mit SAP SuccessFactors

Tanja Demko | Steuler

Warum wir der richtige Partner sind?

Ein Team, alle SAP SuccessFactors-Module
Im Herzen Personaler – mit Faible für IT
SAP SuccessFactors-Partner erster Stunde
Volle Transparenz: Vom Team bis zum Preis
Referenzen

Whitepaper Talent Management

Marion Rauber

Sales Specialist Human Experience Management

SAP SuccessFactors

Übergreifende Sicht auf digitale Personalprozesse

Moderne Personalarbeit erfordert ein Umdenken – die Notwendigkeit eines innovativen Talent Managements, die fortschreitende Digitalisierung und der anhaltende Fachkräftemangel sind Themen, mit denen sich Personaler tagtäglich auseinandersetzen müssen. Setzen Sie auf intelligente IT-Lösungen, um diese vielschichtigen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Es liegt auf der Hand: Für reibungslose Abläufe in Ihrer Personalabteilung benötigen Sie eine Software, die optimal zu Ihren HR-Prozessen passt. Der Schüssel liegt in der Verbindung moderner Managementprinzipien mit den Vorzügen hochsicherer Cloud-Technologien. Die Lösung versetzt Sie in die Lage, den kompletten Mitarbeiter-Life-Cycle vom Bewerbermanagement bis hin zu betrieblichen Schulungsmaßnahmen in nur einem System abzudecken – und das komplett ohne Systembrüche. Zudem können Sie frei zwischen verschiedenen Software-Bausteinen wählen oder bei Bedarf weitere Module ergänzen. So ermöglicht SAP-Lösung Ihrer HR-Abteilung ein smartes, mobiles und flexibles Personalmanagement.
Gestalten Sie Ihr Personalmanagement strategisch und nachhaltig mit einer intelligenten Personalmanagement-Suite. Profitieren Sie von 360-Grad-Feedback, sozialen Lernkonzepten, vereinfachter Leistungsbeurteilung und -bewertung, modernem E-Recruiting, Employee-Self-Service und relevanten HR-Kennzahlen auf einen Blick.

SAP SuccessFactors Module

Vielseitige Module für Ihre HR-Abteilung

Die moderne HCM-Lösung umfasst den kompletten Mitarbeiter-Life-Cycle und deckt alle Personalprozesse in einem zentralen System ab. Dabei ist das System komplett modular aufgebaut und kann so genau an individuelle Kundenbedürfnisse angepasst werden.
Was kostet SuccessFactors? Dank unserer Starterpakete profitieren Sie bei Data One von voller Kostentransparenz, bewährten Prozessen, schneller Implementierung und einem klaren Projektfokus. Wir beraten Sie gerne persönlich bei der Auswahl und Zusammenstellung der passenden Module. Gemeinsam mit Ihnen stellen wie ein individuelles Paket zusammen, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. So stellen wir sicher, dass Sie für Ihr Geld den maximalen Nutzen erhalten.