SAP SuccessFactors Performance & Goals

Ihr Einstieg in das digitale Performance Management

Digitale Mitarbeitergespräche

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden fair beurteilen und durch anspornende Ziele zu Höchstleistungen motivieren? Mit SAP SuccessFactors Performance & Goals digitalisieren Sie Ihre Mitarbeitergespräche und binden die Beurteilung der Zielerreichung und Kompetenzen Ihrer Talente mit in die Gespräche ein.

Smartes Performance Management

Gleichzeitig behalten Sie jederzeit den Überblick über Zielerfüllung sowie Fristen und können diese beurteilen oder flexibel anpassen. So sorgen unterjährige Status-Updates für mehr Flexibilität auf allen Seiten.

Leistungsmanagement & Feedback

Sorgen Sie für fortlaufende Feedback-Prozesse in Ihrem Unternehmen und integrieren Sie eine kontinuierliche Feedback-Kultur. Durch den regelmäßigen Austausch über die täglichen Aufgaben und die regelmäßigen Feedback-Meetings, steht die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden klar im Fokus.

Umfangreiches
Reporting

Dank des übersichtlichen Reportings in SAP SuccessFactors Performance & Goals behalten Sie jederzeit den Überblick über Zielerfüllung und Kompetenzen. So behält Ihre HR-Abteilung stets alle wichtigen Kennzahlen im Blick.

Starterpaket