SAP SuccessFactors Compensation
Entlohnen Sie Ihre Mitarbeitenden fair & leistungsgerecht
Leistungsgerechte & faire Vergütung
Mit SAP SuccessFactors Compensation entlohnen Sie all Ihre Mitarbeitenden fair und genau leistungsbasiert. Sie haben zudem die Möglichkeit Vergütungsprozesse völlig individuell und flexibel zu gestalten – genauso wie es zu Ihnen und Ihrem Unternehmen am besten passt.
Einhaltung von Richtlinien & Budgets
Motivierende Bonuszahlungen
Spornen Sie jeden Mitarbeitenden mit flexiblen Bonuszahlungen individuell zu Höchstleistungen an. SAP SuccessFactors Compensation bietet die Möglichkeit für flexible Spot-Awards, individuelle Bonuszahlungen oder Unternehmensbeteiligungen für Ihre Top-Performer.
Verknüpfung zu anderen Modulen
Das Compensation-Modul fügt sich nahtlos in Ihre SAP-Landschaft ein. Profitieren Sie beispielsweise von der direkten Verknüpfung zu SAP SuccessFactors Variable Pay oder SAP SuccessFactors Performance & Goals.
SAP SuccessFactors | Compensation
Leistungsgerechte Vergütung für Ihre Mitarbeitenden
- Formular zur jährlichen Gehaltsanpassung
- Mehrstufiger Genehmigungsprozess
- Bis zu drei Gehaltskomponenten
- Einrichtung vordefinierter Budgets
- Integriertes Bonussystem
ab 19.900 €
Optionale Erweiterung & Individualisierung
Individualisieren Sie Ihre Vergütungsprozesse und passen Sie diesen an Ihre Bedürfnisse an. Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit Spot Awards oder völlig flexiblen Bonus-Optionen wie etwa zeitscheibengenaue Bonusvergabe und vielem mehr.
ab zzgl. 10.000 €
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Marion Rauber
Sales Specialist Human Experience Management