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Infografik: Candidate Experience 4.0

So begeistern Sie Ihre Bewerber

Setzen Sie auf smarte Recruiting-Prozesse
und eine herausragende Candidate Experience

Ein Großteil der Bewerber fühlt sich nicht ausreichend informiert; viele finden den Bewerbungsprozess zu kompliziert – dabei können digitale Lösungen, wie SAP SuccessFactors genau hier Abhilfe schaffen.

Im Ergebnis wirken sich positive Erfahrungen während der Bewerbungsphase nicht nur auf die Motivation aus, sondern gehen mit weitreichenden Image-Effekten für die Arbeitgebermarke einher. Entdecken Sie unser exklusives HR-Paket für smartes Recruiting und stärken Sie so langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit in Sachen Fachkräftesicherung. 


Frisches Know-How für Ihr Recruiting


1

Hochwertige Infografik «Candidate Experience 4.0» – machen Sie Ihre Bewerber zu Markenbotschaftern


2

Video-Interview «Social Recruiting» – Digitale Wege, um die kreativsten Köpfe zu finden


3

Erfolgsgeschichten und Best Practices – von der Hilfsorganisation bis zum Industrieunternehmen


4

Exklusive Webinar-Aufzeichnung «Mitarbeiter erfolgreich auswählen & einstellen mit SAP SuccessFactors»


5

Bonuswissen: Förderprogramm go-digital – Sichern Sie sich bis zu 16.500 € Zuschuss

In der Vergangenheit haben wir sehr viel Zeit für die manuelle Bewerbererfassung und das händische Versenden von Eingangsbestätigungen aufgewendet – mit SAP SuccessFactors laufen diese Prozesse nun automatisiert ab. Unser Zeitaufwand für den Recruiting-Prozess konnte um 30% reduziert und künftig können Talente noch schneller identifiziert werden.

Tanja Demko | Personalleiterin | Steuler Service GmbH & Co. KG

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