Der Digital Workplace mit Office 365 in der Fashion- & Lifestyle Branche
Eine noch effizientere Zusammenarbeit über räumliche Distanzen hinweg dank der Change Management Services von Data One
Gesteigerte Mobilität und Flexibilität
Egal, ob im Homeoffice oder auf Geschäftsreise, mit Computer oder Smartphone – mit Microsoft Office 365 arbeitet die HOLY FASHION GROUP sicher standortunabhängig und greift stets auf alle wichtigen Informationen zu.
Wissen zentral ablegen und finden
Word, PowerPoint, Email oder eine Chatnachricht. Dank Microsoft Teams und OneDrive können alle Inhalte der Zusammenarbeit in einer Softwarelösung abgelegt werden und sind über eine Enterprise Search zu finden.
Anbindung aller Mitarbeiter
Mittels Smartphone-Apps für iOS und Android können alle Mitarbeiter, auch ohne festen PC-Arbeitsplatz, am Digital Workplace und somit am unternehmensweiten Austausch teilnehmen.
Kommunikation und Vernetzung
Dank des Digital Workplaces wird die Welt wieder ein Stück kleiner. Der Austausch der international verteilten Stores und der Zentrale in Kreuzlingen wird durch moderne Medien wesentlich vereinfacht.
HOLY FASHION GROUP
“We create winning brands that make people feel great.” Das internationale Mode- und Lifestyleunternehmen designt, produziert und vermarktet weltweit Produkte unter den Marken Strellson, windsor. und JOOP!.
- Modeindustrie
- 1.300 Mitarbeiter
- Hauptsitz in Kreuzlingen (CH)
«Mit Data One haben wir einen Partner an unserer Seite, auf den wir uns bei sämtlichen Fragen rund um den Digital Workplace voll und ganz verlassen können. Modernes Arbeiten findet dank ausgefeiltem Change Management nun in jedem Teil unseres Unternehmens statt und verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit.»
Thomas Wehle | HOLY FASHION GROUP
Digital Workplace bei HOLY FASHION GROUP
Das Projekt im Überblick
Der Digital Workplace mit Office 365 bietet genau die passenden Tools, um die Kommunikation und den Austausch unternehmensweit noch effizienter zu gestalten. Die Flexibilität in der Zusammenarbeit und die einfache Anbindung von externen Projektmitgliedern sind insbesondere in einer zunehmend komplexen und volatilen Welt ein wichtiger Vorteil.
Durch die Nutzung einer modernen Cloud-Umgebung werden die Kommunikation und Self Service- Prozesse auch für Mitarbeitende an den internationalen Standorten wesentlich vereinfacht.
Durch erfolgreiches Change Management gelingt der HOLY FASHION GROUP der Schritt zum Digital Workplace und so zu besserer Kommunikation, mehr Austausch und größerer Flexibilität in der Zusammenarbeit.
Arbeitsplatz der Zukunft
Sind Sie bereit für den Digital Workplace?
Flexible Arbeitsmodelle, neue Arbeitsweisen und moderne Technologien – in vielen Unternehmen ist die Veränderung der Arbeitswelt in vollem Gange. Das birgt ein großes Potential, allerdings nur, solange die Nutzer umfassend auf den Einsatz vorbereitet werden. Erfahren Sie, wie Sie den Digital Workplace durch unsere Change Management Services unternehmensweit einführen. So steigern Sie nachhaltig die Produktivität und schaffen den kulturellen Wandel.
