Webinar | Vom Mitarbeitenden zum Key Player

09. Juni 2022 | 12:30 Uhr

Wie Sie dank Workflow Automatisierung die Selbstbefähigung Ihrer Teams ermöglichen

Das Thema Digitalisierung ist schon lange kein Trend mehr, sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Mit der digitalen Transformation einher, geht ein unternehmensweiter Kulturwandel, welcher HR-Abteilungen dazu zwingt neue Wege zu denken, um das Engagement der Belegschaft auch in Zukunft zu sichern. Denn wenn das Employee Engagement in einem Unternehmen aufgrund von Homeoffice, der Einführung digitalen Arbeitsweisen oder ähnlichem schwindet sollte dringend gehandelt werden, um dieser negativ-Entwicklung gegenzusteuern!

Es wird also Zeit Organisationsformen und deren Funktionsweisen umzudenken, denn schon Frederic Laloux wusste: «Hierarchie kann mit Komplexität nicht umgehen». In Folge sollten Verantwortlichkeiten unter den Mitarbeitenden aufgeteilt werden. Dabei kann der Einsatz einer Workflow Automation Software das Self Enablement von Mitarbeiter:innen aktiv fördern und damit auch die Zufriedenheit der Belegschaft immens steigern.

Im kostenlosen Live-Webinar mit Andreas Knauer am 9. Juni 2022 um 12:30 Uhr möchten wir Ihnen unseren Ansatz vorstellen, mit dem Sie aus Mitarbeitenden echte Enthusiasten entwickeln. Dabei klären wir die Frage was Self Enablement überhaupt bedeutet und weshalb dies unabdingbar für den Erfolg moderner Unternehmen mit modernen Herausforderungen ist. Wir diskutieren, wie genau Prozessautomatisierung einen positiven Einfluss auf die Motivation Ihre Belegschaft hat und welche Chancen und Herausforderungen sich dadurch für Ihre HR-Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend für Ihre gesamtes Unternehmen ergeben. Wir geben Ihnen erste konkrete Einblicke in das System und zeigen, wie einfach Sie das Self Enablement Ihrer Fachabteilungen in die Hand nehmen können – schnell und einfach.

Seien Sie beim Webinar dabei und lernen Sie, wie Sie dank Workflow Automatisierung die Selbstbefähigung Ihrer Teams ermöglichen und welche Mehrwerte das Verteilen von Verantwortlichkeiten durch moderne Prozessautomatisierung nachhaltig für Ihre Mitarbeitenden und folglich auch Ihre HR-Organisation haben kann.