Digital Workplace Holy Fashion Group

Change Management verbessert Zusammenarbeit & Kommunikation

Der Digital Workplace mit Microsoft 365 in der Fashion-Branch

Eine noch effizientere Zusammenarbeit über räumliche Distanzen hinweg dank Change Management

Gesteigerte Mobilität und Flexibilität

Egal, ob im Homeoffice oder auf Geschäftsreise, mit Computer oder Smartphone – mit Microsoft 365 arbeitet die Holy Fashion Group sicher standortunabhängig und greift stets auf alle wichtigen Informationen zu.

Wissen zentral ablegen und finden
Microsoft Word, PowerPoint, E-Mail oder eine Chat-Nachricht: Dank Microsoft Teams und OneDrive können alle Inhalte der Zusammenarbeit in einer Softwarelösung abgelegt werden und sind über eine Enterprise Search zu finden.
Anbindung aller Mitarbeitenden

Mittels Smartphone-Apps für iOS und Android können alle Mitarbeitenden, auch ohne festen PC-Arbeitsplatz, am Digital Workplace und somit am unternehmensweiten Austausch teilnehmen.

Kommunikation und Vernetzung
Dank des Digital Workplaces wird die Welt wieder ein Stück kleiner. Der Austausch der international verteilten Stores und der Zentrale in Kreuzlingen wird durch moderne Medien wesentlich vereinfacht.
Holy fashion group
HOLY Fashion Group
“We create winning brands that make people feel great.”
Das internationale Mode- und Lifestyle-Unternehmen designt, produziert und vermarktet weltweit Produkte unter den Marken Strellson, windsor. und JOOP!.
«Mit Data One haben wir einen Partner an unserer Seite, auf den wir uns bei sämtlichen Fragen rund um den Digital Workplace voll und ganz verlassen können.
Modernes Arbeiten findet dank ausgefeiltem Change Management nun in jedem Teil unseres Unternehmens statt und verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit.»
Thomas Wehle | Holy Fashion Group

Digital Workplace bei Holy Fashion Group

Das Projekt im Überblick

Der Digital Workplace mit Microsoft 365 bietet genau die passenden Tools, um die Kommunikation und den Austausch unternehmensweit noch effizienter zu gestalten. Die Flexibilität in der Zusammenarbeit und die einfache Anbindung von externen Projektmitgliedern sind insbesondere in einer zunehmend komplexen Welt ein wichtiger Vorteil. Durch die Nutzung einer modernen Cloud-Umgebung werden die Kommunikation und Self Service-Prozesse auch für Mitarbeitende an den internationalen Standorten wesentlich vereinfacht.

Durch erfolgreiches Change Management gelingt der Holy Fashion Group der Schritt zum Digital Workplace und so zu besserer Kommunikation, mehr Austausch und größerer Flexibilität in der Zusammenarbeit.
Referenzen